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　今年以来，临城县坚持做实“林长制”工作，以“增绿、护绿、富绿”为抓手，积极探索“林长+”模式，促进绿色发展。

临城县：“林长+”模式推动绿色新发展

　今年以来，临城县坚持做实“林长制”工作，以“增绿、护绿、富绿”为抓手，积极探索“林长+”模式，促进绿色发展。

　　临城县健全“林长+护林员+执法员”网格化源头管理模式，构建各级林长与基层护林员常态化护林巡林格局。全县共设乡级林长101名，村级林长220名，网格护林员779名，执法员119名，定期组织培训，加强督查巡护。

推行“林长+警长”协作机制，设立县乡两级工作联络室，开展“清网行动”、森林督查、“绿盾”等行动，严厉打击破坏林业资源违法犯罪行为。鼓励“林长+市场主体+基地”产业模式，坚持生态保护与产业发展互融互促，形成核桃、苹果等特色富民产业，实现了经济效益、社会效益和生态效益的同步发展，为乡村振兴注入新活力。

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