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惠济区人劳社保局一站 一卡 一册 一友 人本化维权受农民工欢迎惠济区人劳社保局围绕在“讲正气，树新风”整改提高阶段，围绕“创造和谐劳动关系，服务社会经济发展”这个中心，不断优化服务手段，实施便民利民措施，在劳动监察、劳动仲裁工作中积极推进“一站一卡一册一友”工作模式，受到了农民工的热烈欢迎。设立一个便民工作站。局劳动仲裁办坚持上门服务，在三全、思念果岭等规模较大的企业建立劳动合同鉴证站，定期为企业进行劳动合同鉴证服务，指导农民工与企业正确签订劳动合同。为方便当事人，在人口密集和企业较集中的地方设立劳动争议接待站，为当事人及时提供法律咨询、受理仲裁案件。

仅2007年第一季度，该局劳动仲裁办就鉴证各类企业、个体经济组织37家，鉴证劳动合同696人，有效化解各类劳动纠纷23起。发放一张维权联系卡。劳动监察大队制作了维权联系卡，标明具体监察员的姓名、联系方式等内容，发放给每名民工代表，农民工在日常的生产中，遇到有侵犯自身权益的行为，可随时向分包监察员反映。

目前，该区3000多名外来农民工，几乎人人手中都拥有一张劳动维权联系卡，随时随地可以向劳动监察部门投诉举报。制作一份职工花名册。每年年初，在各类企业大量招用农民工后，都要求企业方面及时统计工人信息制作成花名册报送到劳动监察大队。

花名册须详细登记农民工的来源、籍贯、出生年月、身份证号等内容。劳动监察大队通过抽查、巡查等方式对企业花名册真实性进行核实。在切实把好入口关的同时，每遇有农民工进场、离开或大规模返乡前，都要求各用工单位及时报告，以便及时了解、核对农民工的生产、工资发放情况。

交一名农民工朋友。该局在处理农民工维权问题的过程中，深刻感受到目前农民工过激讨薪现象的存在，表面上是一种无奈的违法举动，但实质透射出的是对政府的不信任。因此，该局提出要广泛开展与农民工交朋友结对子活动，深入到他们中去，带着诚心和热心，帮助解决他们在劳动维权、就业培训等方面的实际困难。

经过一年多的努力，该局每一位同志基本上都交到了一名甚至多名农民工朋友，经常与农民工朋友交心交友，及时掌握农民工的思想动态，了解农民工的所想所需。并通过他们随时了解企业内其他农民工的工资发放、劳动安全条件等情况。

截至目前，该区未发生一起农民工过激讨薪事件，实现了农民工零欠薪、零上访。
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